Kelayakan:
• 1.Umur calon mestilah tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan;
• 2.Memiliki Diploma yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Dan
• 3.Memiliki kepujian Bahasa Malaysia (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; ATAU
• 4.Memenuhi Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) seperti berikut:
• 4.1 Pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat di PERKESO dalam perkhidmatan Pegawai Kerani adalah layak (dengan syarat berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan) dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Eksekutif Tingkatan Biasa yang kosong apabila telah disahkan dalam perkhidmatan DAN:-
• (a) Mempunyai kelayakan di perenggan 2 dan 3 bagi kelayakan jawatan Pegawai Eksekutif di atas; ATAU
• (b) (i) Berkhidmat di atas Tingkatan Kanan selama tidak kurang dari 2 tahun; Dan (ii) Lulus Peperiksaan Khas
Tanggungjawab:
• 1.Merancang, mengawal selia & memastikan segala aktiviti pemeriksaan (Pejabat Negeri & Pejabat PERKESO) dilaksanakan bagi memastikan majikan mematuhi peruntukan Akta: AKSP, 1969 & Peraturan-Peraturan (AM) Keselamatan Sosial Pekerja,1971, ASIP, 2017 & PeraturanPeraturan (Am) Sistem Insurans Pekerjaan, AKSPS, 2017 & Peraturan-Peraturan (Am) Skim Pekerjaan Sendiri;
• 2.Merancang, mengawal selia & memastikan segala aktiviti penguatkuasaan (Pejabat Negeri & Pejabat PERKESO) dilaksanakan bagi memastikan majikan mematuhi peruntukan Akta: AKSP, 1969 & Peraturan-Peraturan (AM) Keselamatan Sosial Pekerja,1971, ASIP, 2017 & PeraturanPeraturan (Am) Sistem Insurans Pekerjaan, AKSPS, 2017 & Peraturan-Peraturan (Am) Skim Pekerjaan Sendiri;
• 3.Merancang, mengawal selia & memastikan segala aktiviti penguatkuasaan (Pejabat Negeri & Pejabat PERKESO) dilaksanakan bagi memastikan majikan mematuhi peruntukan Akta: AKSP, 1969 & Peraturan-Peraturan (AM) Keselamatan Sosial Pekerja,1971, ASIP, 2017 & PeraturanPeraturan (Am) Sistem Insurans Pekerjaan, AKSPS, 2017 & Peraturan-Peraturan (Am) Skim Pekerjaan Sendiri;
• 4.Merancang, mengawal selia & memastikan segala aktiviti mengemaskini caruman dan pungutan (Pejabat Negeri & Pejabat PERKESO) dilaksanakan bagi memastikan majikan mematuhi peruntukan Akta: AKSP, 1969 & Peraturan-Peraturan (AM) Keselamatan Sosial Pekerja,1971, ASIP, 2017 & PeraturanPeraturan (Am) Sistem Insurans Pekerjaan, AKSPS, 2017 & Peraturan-Peraturan (Am) Skim Pekerjaan Sendiri; dan
• 5.Melaksanakan kolaborasi antara agensi dalam aspek pematuhan.
Lingkungan Gaji:
• Min:RM2,200.00-Mak.RM10,300.00
Waktu bekerja:
• 8.00 jam